※上記ページはアフェリエイト広告を利用しています。
はじめに：なぜ今、ポータブルスキルが注目されているのか
2025年12月現在、日本の雇用市場は大きな転換期を迎えています。かつて「当たり前」だった終身雇用制度は崩壊しつつあり、一つの会社で定年まで働くという働き方は、もはや一般的ではありません。厚生労働省の調査によれば、新卒入社した企業で定年まで勤める人の割合は年々減少しており、転職は特別なことではなく「キャリア形成の一部」として認識されるようになっています。
このような雇用の流動化が進む中で、ビジネスパーソンに求められるのは「どこでも通用するスキル」です。特定の会社でしか活かせない知識や経験だけでは、環境が変わった時に苦労することになります。
さらに、AI技術の発展により、定型的な業務は次々と自動化されています。こうした時代背景の中で「人間にしかできない価値」を発揮するためにも、汎用性の高いスキル、つまり「ポータブルスキル」の重要性が高まっているのです。
本記事では、ポータブルスキルとは何か、なぜ重要なのか、そしてどのように身につけていけば良いのかを、具体例を交えながら詳しく解説していきます。読了時間は約15分です。あなたのキャリアを次のステージへ進めるために、ぜひ最後までお読みください。
ポータブルスキルとコーポレートスキルの違いを理解しよう
ポータブルスキルとは何か
ポータブルスキル（Portable Skills）とは、文字通り「持ち運びできるスキル」のことです。業界や職種、会社が変わっても活用できる汎用的な能力を指します。
厚生労働省の定義によれば、「職種の専門性以外に、業種や職種が変わっても持ち運びができる職務遂行上のスキル」とされています。つまり、どんな会社に転職しても、どんな部署に異動しても、活かすことができる能力のことです。
ポータブルスキルには大きく分けて2つの要素があります。
1. 仕事のし方に関するスキル
課題を見つける力、計画を立てる力、実行する力など、業務を進める上での基本的な能力です。
- 現状分析力：データや情報から課題を発見する力
- 企画立案力：問題解決のための計画を立てる力
- 実行力：計画を着実に実行し、成果を出す力
2. 人との関わり方に関するスキル
コミュニケーション能力、リーダーシップ、チームワークなど、他者と協働する上で必要な能力です。
- コミュニケーション力：相手の意図を理解し、自分の考えを伝える力
- マネジメント力：チームをまとめ、目標達成に導く力
- 協調性：他者と協力して仕事を進める力
コーポレートスキルとの明確な違い
一方、コーポレートスキルとは「その会社でのみ通用するスキル」のことです。例えば以下のようなものが該当します。
- 会社独自のシステムの操作方法
- 特定の取引先との関係性や社内人脈
- その企業特有の業務プロセスやルール
- 社内でしか使わない専門用語や略語
例えば、ある大手企業で10年間働いた社員がいたとします。その社員は社内システムに精通しており、社内の誰がどんな権限を持っているかも熟知しています。しかし、転職した場合、そうした知識はほとんど役に立ちません。これがコーポレートスキルです。
もちろん、コーポレートスキルも日々の業務には必要です。しかし、それだけに依存していると、いざ転職や異動となった時に「新しい環境で活躍できない」という事態に陥る可能性があります。
なぜ今、ポータブルスキルが重要なのか
（1）終身雇用の終焉
かつては一つの会社で働き続けることが一般的でしたが、今や転職は珍しくありません。リクルートワークス研究所の調査によれば、20代～30代の約6割が「転職を検討したことがある」と回答しています。
（2）働き方の多様化
リモートワークの普及、副業の解禁、フリーランスの増加など、働き方は多様化しています。こうした環境の変化に対応するためには、場所や組織に依存しないスキルが必要です。
（3）AI時代の到来
ChatGPTをはじめとする生成AIの登場により、定型業務の多くは自動化されつつあります。人間に求められるのは、AIでは代替できない「課題発見力」「創造性」「コミュニケーション力」といったポータブルスキルです。
（4）企業側のニーズの変化
企業は即戦力となる人材を求めています。特に中途採用では「この人は自社でも活躍してくれそうか」という観点で評価されます。その際、ポータブルスキルの高さが重要な判断材料となります。
月額99円から。WordPressも簡単にインストールできるレンタルサーバー
※上記ページはアフェリエイト広告を利用しています。
ポータブルスキルを身につけるべき5つの理由
それでは、具体的にポータブルスキルを身につけることで、どんなメリットがあるのでしょうか。ここでは5つの理由を詳しく解説します。
理由1：転職市場での評価が上がる
転職活動において、最も重視されるのは「この人は自社で成果を出してくれるか」という点です。しかし、前職の実績だけでは判断が難しい場合も多くあります。
例えば、営業職として前職で優れた成績を残した人がいたとします。しかし、その成績が「前職の強いブランド力」や「既存の取引先との関係」によるものだった場合、転職先でも同じ成果を出せるかは不透明です。
一方、簿記2級やTOEICなどの資格を持っていれば、「この人は計画的に学習できる人だ」「経理の基礎知識がある」「英語でコミュニケーションが取れる」といった評価を得られます。
資格という客観的な指標があることで、面接官は安心して評価することができるのです。特に未経験の職種に挑戦する場合、ポータブルスキルの有無が採用の決め手となることは少なくありません。
理由2：社内でのキャリアアップにつながる
ポータブルスキルは転職だけでなく、社内でのキャリア形成にも大きく役立ちます。
例えば、同じくらいの業績を上げている社員が2人いたとします。片方は簿記3級を持っており、もう片方は資格を持っていません。経理部門への異動や、財務に関わるプロジェクトへのアサインを検討する際、どちらが選ばれるでしょうか？答えは明白です。
また、資格取得は「自己研鑽を怠らない姿勢」の証明にもなります。業務時間外に勉強し、資格を取得する努力ができる社員は、上司や経営層から高く評価されます。
ある企業の人事担当者は「資格取得者には、学び続ける姿勢がある。そういう人材は、どんな環境でも成長できる」と語っています。
理由3：精神的な安定が得られる
これは意外に思われるかもしれませんが、ポータブルスキルを持つことで得られる最大のメリットは「精神的な安定」かもしれません。
多くのビジネスパーソンが抱える悩みは以下のようなものです。
- 「今の会社、将来性がないけど、転職できるスキルがない…」
- 「上司と合わないけど、我慢するしかない…」
- 「やりたい仕事があるけど、今の会社を辞める勇気がない…」
こうした悩みの根本には「この会社にしがみつくしかない」という心理があります。しかし、ポータブルスキルを持っていれば、「いつでも転職できる」という選択肢を持つことができます。
もちろん、実際に転職するかどうかは別問題です。重要なのは「選択肢がある」という事実です。選択肢があるだけで、精神的なゆとりが生まれます。
「いつでも辞められる」と思えることで、逆に現在の仕事に前向きに取り組めるようになった、という人は少なくありません。心にゆとりがあれば、仕事のパフォーマンスも向上します。
理由4：変化に強いビジネスパーソンになれる
現代はVUCA時代と呼ばれます。Volatility（変動性）、Uncertainty（不確実性）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性）の頭文字を取った言葉で、先が見えない時代を表しています。
このような時代において、特定のスキルだけに依存することはリスクです。例えば、かつて「安泰」とされた業界でも、テクノロジーの進化により大きな変革を迫られています。
ポータブルスキルを持っていれば、業界や職種が変わっても柔軟に対応できます。例えば、コミュニケーション力や問題解決能力は、どんな仕事でも必要とされるスキルです。
また、新しい技術やトレンドが登場した時も、「学ぶ力」というポータブルスキルがあれば、素早くキャッチアップできます。
理由5：生涯年収が増える可能性が高まる
ポータブルスキルを持つことで、キャリアの選択肢が広がり、結果として生涯年収が増える可能性が高まります。
例えば、簿記やIT関連の資格を持っていれば、より条件の良い企業への転職が可能になります。また、社内でも専門性を活かしたポジションに就くことができ、昇進・昇給のチャンスが増えます。
さらに、副業やフリーランスとして活動する際も、資格やポータブルスキルがあれば、高単価の案件を獲得しやすくなります。
厚生労働省の調査によれば、資格保有者とそうでない人の間には、平均年収で数十万円から百万円以上の差があるというデータもあります。
おすすめのポータブルスキル資格10選
それでは、具体的にどんな資格がポータブルスキルとして有効なのでしょうか。ここでは、業界・職種を問わず役立つ資格を10個紹介します。
1. 簿記検定（日商簿記3級・2級）💰
おすすめ度：★★★★★
簿記は、企業の経済活動を記録・計算・整理する技術です。どんな会社でも経理業務は存在するため、簿記の知識は非常に汎用性が高いスキルです。
こんな人におすすめ：
- 経理職を目指している人
- 営業職や企画職で数字に強くなりたい人
- 起業や副業を考えている人
難易度と勉強時間：
- 簿記3級：初心者向け、勉強時間50～100時間程度
- 簿記2級：実務レベル、勉強時間150～250時間程度
取得後のメリット： 簿記2級があれば、転職市場で大きなアドバンテージになります。経理職はもちろん、財務や企画職でも重宝されます。また、企業の決算書を読む力が身につくため、投資判断や企業分析にも役立ちます。
2. TOEIC・英検🌍
おすすめ度：★★★★★
グローバル化が進む現代、英語力は多くの企業で求められるスキルです。特にTOEICは、就職・転職の際の評価基準として広く使われています。
こんな人におすすめ：
- 外資系企業や海外事業部で働きたい人
- キャリアの選択肢を広げたい人
- グローバルな環境で活躍したい人
目標スコア：
- TOEIC600点：基礎的なビジネス英語レベル
- TOEIC730点：海外赴任の目安
- TOEIC860点以上：ビジネスで不自由なく使えるレベル
取得後のメリット： TOEIC730点以上を持っていると、多くの企業で「英語ができる人材」として評価されます。昇進要件にTOEICスコアを設定している企業も増えています。
3. MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）💻
おすすめ度：★★★★☆
Word、Excel、PowerPointなどのMicrosoft Office製品のスキルを証明する資格です。事務職はもちろん、ほぼすべてのビジネスパーソンに必要なスキルです。
こんな人におすすめ：
- 事務職を目指している人
- 業務効率を上げたい人
- PCスキルを客観的に証明したい人
難易度と勉強時間：
- スペシャリストレベル（一般）：40～80時間程度
- エキスパートレベル（上級）：80～150時間程度
取得後のメリット： 特にExcelのスキルは、データ分析や業務効率化に直結します。関数やピボットテーブルを使いこなせると、業務スピードが格段に上がります。
4. ITパスポート🖥️
おすすめ度：★★★★☆
IT全般の基礎知識を証明する国家資格です。プログラミングはできなくても、ITの仕組みを理解していることの証明になります。
こんな人におすすめ：
- IT業界で働きたい人
- DX推進に関わりたい人
- IT知識を体系的に学びたい人
難易度と勉強時間：
- 勉強時間：100～180時間程度
- 合格率：約50％前後
取得後のメリット： ITの基礎知識があることで、システム開発プロジェクトへの参加や、社内のDX推進担当者として活躍の場が広がります。
5. FP（ファイナンシャルプランナー）💳
おすすめ度：★★★★☆
お金に関する幅広い知識を証明する資格です。保険、年金、税金、投資など、ライフプランニングに必要な知識が身につきます。
こんな人におすすめ：
- 金融業界で働きたい人
- 自分の人生設計に活かしたい人
- 相談業務に携わりたい人
難易度と勉強時間：
- FP3級：80～150時間程度
- FP2級：150～300時間程度
取得後のメリット： 金融機関への転職に有利なだけでなく、自分自身のマネープランニングにも役立ちます。副業として相談業務を行う人も増えています。
6. 秘書検定📝
おすすめ度：★★★☆☆
ビジネスマナーや一般常識、コミュニケーション能力を証明する資格です。秘書職でなくても、社会人としての基礎力をアピールできます。
こんな人におすすめ：
- ビジネスマナーを体系的に学びたい人
- 接客業や営業職の人
- 新卒・第二新卒の人
難易度と勉強時間：
- 3級：20～40時間程度
- 2級：40～60時間程度
取得後のメリット： 就職活動でのアピールポイントになります。特に新卒採用では「基本的なビジネスマナーを身につけている」という評価を得られます。
※上記ページはアフェリエイト広告を利用しています。
7. メンタルヘルス・マネジメント検定🧠
おすすめ度：★★★★☆
職場のメンタルヘルス対策に関する知識を証明する資格です。管理職やリーダーにとって、チームメンバーの心の健康を守ることは重要な役割です。
こんな人におすすめ：
- 管理職・リーダーポジションの人
- 人事・労務担当者
- チームマネジメントに携わる人
難易度と勉強時間：
- Ⅲ種（セルフケアコース）：30～50時間程度
- Ⅱ種（ラインケアコース）：100～150時間程度
取得後のメリット： 従業員のメンタルヘルスケアが企業の義務となっている現代、この知識は非常に価値があります。管理職への昇進時にも有利に働きます。
8. ビジネス実務法務検定⚖️
おすすめ度：★★★☆☆
企業活動に関する法律知識を証明する資格です。契約書の作成やチェック、コンプライアンス対応など、ビジネスパーソンに必要な法律知識が学べます。
こんな人におすすめ：
- 法務部門で働きたい人
- 契約業務に携わる人
- リスクマネジメントを学びたい人
難易度と勉強時間：
- 3級：50～100時間程度
- 2級：150～200時間程度
取得後のメリット： 法律知識があることで、トラブルの予防や適切な対応ができるようになります。企業のコンプライアンス担当者として活躍の場が広がります。
9. 情報セキュリティマネジメント試験🔒
おすすめ度：★★★★☆
情報セキュリティに関する知識とスキルを証明する国家資格です。サイバー攻撃が増加する現代、セキュリティ人材のニーズは高まっています。
こんな人におすすめ：
- IT業界で働く人
- 情報セキュリティ担当者
- システム管理者
難易度と勉強時間：
- 勉強時間：150～200時間程度
- 合格率：約50％前後
取得後のメリット： 企業の情報セキュリティ対策は待ったなしの課題です。この資格があれば、セキュリティ担当者として重宝されます。
10. プロジェクトマネジメント関連資格📊
おすすめ度：★★★★☆
プロジェクトを効率的に進めるための知識とスキルを証明する資格です。PMPやプロジェクトマネージャ試験などが該当します。
こんな人におすすめ：
- プロジェクトリーダーを目指す人
- 複数の業務を同時に管理する人
- マネジメント職を目指す人
難易度と勉強時間：
- 基礎レベル：100～150時間程度
- 専門レベル：200～500時間程度
取得後のメリット： プロジェクトマネジメントのスキルは、業界を問わず必要とされます。大規模プロジェクトの責任者として活躍できます。
忙しい社会人が資格取得のための時間を作る方法
「資格が大事なのは分かった。でも、仕事が忙しくて勉強する時間がない…」
これが多くのビジネスパーソンの本音だと思います。しかし、時間がないのではなく、時間の使い方を工夫できていないだけかもしれません。
ここでは、忙しい中でも資格取得を目指すための具体的な方法を紹介します。
スキマ時間活用術⏰
通勤時間を活用する
往復で1時間の通勤時間があれば、1ヶ月で約20時間の勉強時間が確保できます。スマホアプリやオーディオブックを使えば、満員電車でも学習できます。
具体的な活用例：
- 電車内：スマホで問題演習アプリを使う
- 徒歩移動中：イヤホンで講義音声を聞く
- バス・車内：動画講座を視聴する
昼休みを活用する
昼食を15分で済ませ、残りの45分を勉強時間にあてる。これだけで1ヶ月に約15時間の勉強時間を確保できます。
待ち時間を活用する
病院の待ち時間、美容院での待ち時間、カフェで友人を待つ時間など、日常生活には多くの「待ち時間」があります。こうした時間を有効活用しましょう。
仕事の効率化で勉強時間を捻出💼
残業を減らす工夫
資格取得を本気で目指すなら、残業時間を減らす努力が必要です。以下のような工夫で業務効率を上げましょう。
- メールチェックの時間を決める（1日3回まで、など）
- 会議の時間を短縮する（30分会議を基本にする）
- タスクの優先順位を明確にする（重要度×緊急度マトリクス）
- ショートカットキーを使いこなす
- テンプレートを活用する
「勉強のための勉強時間」を作る
これは少し大胆な提案ですが、テレワークの日や比較的業務が落ち着いている日に、業務時間内に少しだけ勉強する、という方法もあります。
もちろん、業務をおろそかにすることは推奨しません。しかし、休憩時間や移動時間、空き時間を使って数十分勉強することは、長い目で見れば自分の市場価値を高め、会社にとってもプラスになります。
重要なのは、ゲームやSNSに時間を使うよりも、スキルアップのための勉強に時間を使う方が、自分の未来にとって有益だという意識を持つことです。
オンライン学習の活用📱
オンライン講座のメリット
近年、資格取得のためのオンライン講座が充実しています。代表的なサービスには以下のようなものがあります。
- スタディング：スマホ完結型の資格講座
- ユーキャン：通信教育の老舗
- アガルート：司法試験から簿記まで幅広く対応
- Udemy：多様な分野の動画講座
オンライン学習のメリット：
- 自分のペースで学習できる
- スマホ1台あればどこでも学習可能
- 費用が通学型より安い
- 繰り返し視聴できる
スマホアプリの活用
資格別に専用の学習アプリがあります。例えば：
- 簿記：「パブロフ簿記」
- TOEIC：「スタディサプリENGLISH」
- ITパスポート：「全問解説付ITパスポート問題集」
スキマ時間に問題演習を繰り返すことで、着実に実力がつきます。
モチベーション維持のコツ🔥
小さな目標を設定する
「3ヶ月で簿記2級合格」という大きな目標だけでなく、「今週はテキストの第3章まで読む」「今日は過去問を10問解く」といった小さな目標を設定しましょう。
達成感を味わうことで、モチベーションが維持できます。
学習記録をつける
勉強した時間や内容を記録することで、自分の成長を可視化できます。アプリ「Studyplus」などを使えば、学習時間の管理が簡単にできます。
報酬を設定する
「1週間頑張ったら、週末に好きなものを食べる」「模試で合格点を取ったら、欲しかった服を買う」など、自分へのご褒美を設定するのも効果的です。
仲間を作る
SNSで同じ資格を目指す仲間を見つけたり、勉強会に参加したりすることで、モチベーションを保ちやすくなります。X（旧Twitter）で「#簿記3級」「#TOEIC」などのハッシュタグで検索すると、多くの学習者が見つかります。
資格取得後のキャリア戦略
資格を取得しただけで満足していませんか？資格は「取得すること」が目的ではなく、「活用すること」が本当の目的です。
資格を最大限活かす方法🎯
1. 履歴書・職務経歴書に記載する
当然ですが、取得した資格は必ず履歴書に記載しましょう。特に転職活動では、資格欄が面接の話題になることも多いです。
記載のポイント：
- 正式名称で記載する（例：日本商工会議所主催簿記検定試験2級）
- 取得年月を明記する
- 勉強中の資格も「〇〇資格取得に向けて学習中」と書く
2. 社内でアピールする
資格を取得したら、上司や人事部に報告しましょう。多くの企業では、資格取得を評価する制度があります。
- 資格手当の申請
- 人事評価への反映
- 社内報での紹介
- 昇進・昇格の材料として活用
3. 実務で活かす
資格で学んだ知識を実際の業務で活用することで、さらにスキルが定着します。
例：
- 簿記の知識を活かして、部署の予算管理を提案する
- TOEICで学んだ英語を使って、海外取引先とのやり取りを担当する
- ITパスポートの知識を活かして、社内のDX推進プロジェクトに参加する
転職活動での効果的なアピール方法💼
面接での効果的な伝え方
資格を持っていることを伝えるだけでなく、「なぜその資格を取ろうと思ったのか」「どのように活かせるか」を具体的に説明しましょう。
良い例： 「簿記2級を取得しました。前職では営業職でしたが、数字に基づいた提案をするために経理の知識が必要だと感じました。資格取得後は、売上だけでなく利益率を意識した提案ができるようになり、顧客からの信頼も高まりました。御社でも、営業と経理の両面から事業に貢献できると考えています。」
悪い例： 「簿記2級を持っています。」（これだけでは何も伝わらない）
職務経歴書での書き方
資格を取得した背景や、それをどう活かしたかをストーリーとして書くと効果的です。
例： 「営業成績向上のため、顧客の経営状況を正確に把握する必要性を感じ、簿記2級を取得。財務諸表の読み方を理解することで、顧客の経営課題に沿った提案が可能となり、成約率が前年比120%に向上。」
社内評価を高める活用術📈
1. 勉強会・社内研修の講師を担当する
資格で学んだ知識を社内で共有することで、評価が高まります。例えば：
- 簿記の基礎を新入社員に教える
- Excel活用術の勉強会を開催する
- セキュリティリテラシー向上研修を企画する
2. 社内プロジェクトに手を挙げる
資格で得た専門知識を活かせるプロジェクトに積極的に参加しましょう。
例：
- 経理システムの刷新プロジェクト（簿記知識）
- 海外展開プロジェクト（英語力）
- 社内DX推進プロジェクト（IT知識）
3. 後輩の育成に活かす
自分が学んだことを後輩に教えることで、知識がさらに定着します。また、「教える力」もポータブルスキルの一つです。
まとめ：あなたのキャリアは、あなた自身でつくる時代
ここまで、ポータブルスキルの重要性と、資格取得を通じてそれを身につける方法について詳しく解説してきました。
最後に、もう一度重要なポイントをまとめます。
1. ポータブルスキルは「持ち運びできるスキル」
業界や会社が変わっても活用できる汎用的なスキルのことです。終身雇用が崩壊し、転職が当たり前になった現代において、ポータブルスキルは「生き残るための武器」です。
2. 資格取得はポータブルスキルを身につける最も確実な方法
簿記、TOEIC、IT関連資格など、客観的に評価される資格を持つことで、転職市場でも社内でも高く評価されます。
3. 時間がないのは言い訳にならない
スキマ時間の活用、業務の効率化、オンライン学習の活用など、工夫次第で勉強時間は作れます。大切なのは「本気でスキルアップしたい」という意志です。
4. 資格は「取ること」が目的ではなく「活かすこと」が目的
取得した資格を実務で活かし、転職活動や社内評価で最大限アピールすることで、初めて資格の価値が発揮されます。
5. キャリアは自分でつくる時代
会社に依存するのではなく、自分自身のスキルを磨き、市場価値を高めることが重要です。「いつでも転職できる」という選択肢を持つことで、精神的にも余裕が生まれます。
最後に：今日から行動を始めよう
この記事を読んで「なるほど、ポータブルスキルが大事なんだな」と思っただけでは何も変わりません。重要なのは「行動すること」です。
今日から始められる小さな一歩：
- 取得したい資格を1つ決める
- その資格の試験日程を調べる
- 参考書を1冊購入する（または図書館で借りる）
- 毎日30分の勉強時間を確保する
- スマホに学習アプリをダウンロードする
小さな一歩の積み重ねが、大きな成果につながります。
2026年のあなたは、今のあなたの行動によって決まります。理想のキャリアを手に入れるために、今日から資格取得に向けて動き出しましょう。
あなたの未来は、あなた自身の手でつくるものです。
ポータブルスキルを武器に、変化の激しい時代をしなやかに、したたかに生き抜いていきましょう。
参考文献
- グロービスキャリアノート「ポータブルスキルとは？具体的なスキル例と効率よく鍛える方法」 https://mba.globis.ac.jp/careernote/1005.html
- Geekly「ポータブルスキルを転職で活用する方法を紹介！身につけるべき資格は？メリットや重視されるポイントを紹介」 https://www.geekly.co.jp/column/cat-preparation/portable-skills-change-job/
- me:Rise「転職で活用できる本当のポータブルスキルを見つける方法」 https://note.com/career_merise/n/n80a00235b713
- BAsixs「【ポータブルスキル】異業種転職、どんな職種でも必須の最重要スキルを1から詳しく解説」 https://basixs.com/times/stories/portable-skill/
- リクルートマネジメントソリューションズ「ポータブルスキルとは？ 意味や必要とされる理由、具体例を解説」 https://www.recruit-ms.co.jp/glossary/dtl/0000000289/
※本記事は2025年12月時点の情報に基づいています。資格試験の内容や制度は変更される可能性がありますので、最新情報は各試験の公式サイトでご確認ください。
→→→ 文武両道をこよなく愛するrasuの「プロフィール」はこちらのリンクから！ ←←←
運動×勉強で文武両道！理想のキャリアをつくろう！
rasu
※上記ページはアフェリエイト広告を利用しています。
文武両道のコツ。まずはここから少しずつ目指そう！
＝＞「スタディング」のコース一覧やキャンペーン情報、無料お試しはコチラ！
※上記ページはアフェリエイト広告を利用しています。
資格講座は「STUDYing」がコスパ良く、おすすめですよ！！
簿記は資格の中でもコスパが良い、身につけたい資格です！
3級であれば独学で皆さんが合格できるレベルです。一緒に勉強を頑張りましょう！
そして、ダウンロードをしておけばスマホで通信制限なく講座を受講することができます。
自分はすきま時間を有効活用するのが得意なので、相性のよい教材として使わせてもらっています。
価格とすきま時間で学びたい方は是非検討してみてくださいね！！
貪欲に学びを深められる方は絶対に素晴らしいキャリアが待っています！！
コメント