⑨ トレンドから学ぶ 「タイパ重視」の新入社員にどう向き合う?新人・管理職それぞれの視点と対策とは
「タイパ重視」の新入社員には、目的やゴールの明示、成果・成長の“見える化”、ITツール・短尺動画・SNS活用による効率的情報共有、明確な選考・業務基準の提示が有効です。管理職は意味づけやフィードバックを徹底し、社員は効率だけでなく経験価値も意識するバランスが職場の早期離職防止や生産性向上につながります。
⑨ トレンドから学ぶ
⑥ ビジネスに活きる睡眠
⑧ 運動と勉強の二刀流
⑨ トレンドから学ぶ
⑨ トレンドから学ぶ
① 運を強くする生活
⑧ 運動と勉強の二刀流
⑧ 運動と勉強の二刀流
⑤ 至高のグルメで文武両道
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